廈門標準砂鄒春曄

        2008年，鄒春曄加入廈門艾思歐標準砂有限公司這個大家庭，他在生產部擔任設備維修工，一直努力學習相關知識，勤于琢磨，對設備維護保養盡職盡責，幾年來下設備運行故障率降低25%，設備備品備件年消耗量下降20%。

一直以來，他兢兢業業，不僅做好自己的本職工作，還認真學習其他設備知識，表現出色。2015年被提拔為車間班長，帶領班組成員一起拼搏。2017年公司進行降本增效，淘汰落后工藝，減輕工人勞動強度，引進自動化二次包裝生產線。由于產品的特殊性，設備初期使用達不到預期效果，存在故障率高，無法完成產量目標。在公司領導安排下，他立即和同事們成立了二次包裝機改進小組，對不合理的器具和部位進行加工或自己制作，設備故障報警從每天100多次降至10次以下；成品合格率從98%提升至99.5%以上，大幅降低員工勞動強度和能耗同時大幅增加了產能，并完成了設備相關的多個“實用新型專利”和其它十幾處改善提案。

不斷摸索 為公司改革出一份力

2019年夏天，公司開展立式研磨機整形項目研究，定制設備到廠后，安排鄒春曄負責設備安裝與調試工作。在環境惡劣、人員少、時間緊、任務重的情況下，他和同事們頂著40℃的高溫每天工作近16個小時，衣服基本都是汗濕貼在身上，披星戴月連續奮戰9天，圓滿完成安裝調試工作。隨后緊跟領導的步伐，帶領班組成員進行機制砂、水泥熟料、粉煤灰等研磨試驗，改進試驗方法，總結試驗數據，為后期立式研磨中試項目提供數據支撐。

        2020年，公司經過前面幾年對舊設備的改造，生產自動化程度得到很大改善，但產品裝車出貨還完全依靠人力，相應崗位存在勞動強度大、工作時間長。為改善這一狀況，公司決定在生產線尾端引進全自動裝車機與跨運車來解決成品自動裝車與發貨問題。這一方案將大大提升成品裝車效率，同時也降低工人勞動強度。改造期間，他擔任現場負責人，安排員工協助安裝，配合廠家調試，每天梳理工作計劃與實施進度，按時向領導匯報。由于產品軟性包裝，貨柜內部高度也受限，實際裝車過程中易出現部分倒塌，影響后續裝包，他們和設備廠家探討了十幾種方案，最終在大家的共同努力下解決了這一問題。

        他利用空余時間考取了電工低壓上崗證、電焊上崗證、中級電工、中級鉗工等證書，積極響應公司一人多崗的號召，成為班組的“全能手”。他一直堅信“只有公司有發展了，個人才有發展”。
        他是一名入黨積極分子，時刻以黨員的高標準要求自己，銘記黨紀黨章。工作上他十分注重將以人為本的理念落到實處，通過“團結、務實、和諧、進取”的理念凝聚人心，將班組變成了“情理交融”的模范職工之家。他帶領班組成員積極參加公司組織的各項活動，他帶領的班組榮獲廈門市“工人先鋒號”、福建省“模范職工小家”稱號，2018年~2020年連續三年評為“優秀班組”。