中建材投資有限公司是中國(guó)建材集團(tuán)（2022年位列世界500強(qiáng)第196位）旗下香港上市公司中國(guó)建材股份有限公司的全資子公司，成立于2001年，注冊(cè)資本人民幣30億元，資產(chǎn)總額約150億元，營(yíng)業(yè)收入近200億元，員工3000余人。

公司以“創(chuàng)新、績(jī)效、和諧、責(zé)任”為核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“環(huán)境和諧、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健、運(yùn)作規(guī)范、管理精細(xì)、發(fā)展創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)管理理念，立足深圳，緊抓中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)和大灣區(qū)建設(shè)的契機(jī)，深耕國(guó)內(nèi)國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，全面貫徹落實(shí)中國(guó)建材集團(tuán)戰(zhàn)略，做強(qiáng)做優(yōu)做大海外倉(cāng)（建材家居超市）、集采供應(yīng)鏈等核心業(yè)務(wù)，致力于成為具有全球視野、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力的國(guó)際化企業(yè)。公司連續(xù)多年榮獲“深圳市百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“深圳市500強(qiáng)”、“中國(guó)建材企業(yè)最具成長(zhǎng)企業(yè)100強(qiáng)”、“中國(guó)建材服務(wù)業(yè)100強(qiáng)”等稱號(hào)。

01

任職基本條件

1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)定培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)的職業(yè)追求。

2.開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，能夠正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。

5.堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，對(duì)在生態(tài)環(huán)境和資源方面造成嚴(yán)重破壞負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員不得提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務(wù)。

6.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

02

招聘崗位

行政人事部總經(jīng)理

職責(zé)描述

1.完善公司制度體系，監(jiān)督所屬成員企業(yè)制度體系運(yùn)行。

2.組織召開(kāi)公司辦公會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、年度工作會(huì)議等各類重要會(huì)議，起草和編制公司綜合性文件、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要及大事記等。

3.統(tǒng)籌公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品的采購(gòu)和管理。

4.負(fù)責(zé)公司外事管理、公文管理、印章管理、保密管理和檔案管理。

5.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的物業(yè)管理、車輛管理、安全保衛(wèi)等工作。

6.公司重要外聯(lián)接待和活動(dòng)安排。

7.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展要求，指導(dǎo)制定公司人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，保證人力資源管理體系有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職要求

1.中共黨員，42歲及以下（能力出眾者年齡條件可適當(dāng)放寬），本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.8年以上大型企業(yè)或者政府、事業(yè)單位行政管理部門工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行政人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

3.英語(yǔ)四級(jí)及以上，具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力，熟練使用各種辦公軟件。

4.具有國(guó)際化和集采供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

03

招聘崗位

法律合規(guī)部總經(jīng)理

職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理體系建設(shè)，負(fù)責(zé)公司重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合同起草、談判、提出法律意見(jiàn)，審核公司本部簽訂的各類合同、協(xié)議。

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司法律訴訟和非訴案件處理，指導(dǎo)和審核重大法律訴訟事項(xiàng)。

3.負(fù)責(zé)建立完善公司合規(guī)管理體系，規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)管理決策的法律風(fēng)險(xiǎn)，組織開(kāi)展合規(guī)性檢查。

4.負(fù)責(zé)建立完善公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，處理本部風(fēng)險(xiǎn)事件，組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)防范有效性核查。

5.負(fù)責(zé)公司外聘律師對(duì)接管理。

6.完成公司交辦的其他工作。

任職要求

1.中共黨員，42歲及以下（能力出眾者年齡條件可適當(dāng)放寬），本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，具備法律職業(yè)資格或律師職業(yè)資格。

2.8年以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型國(guó)有企業(yè)法律管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.英語(yǔ)四級(jí)及以上，具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力，熟練使用各種辦公軟件。

4.具有國(guó)際化和集采供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

05

招聘崗位

投資發(fā)展部總經(jīng)理

職責(zé)描述

1.收集、研究國(guó)家有關(guān)政策、法律、規(guī)章和集團(tuán)公司、股份公司有關(guān)管理制度，建立投資管理體系，制定公司本部有關(guān)戰(zhàn)略管理、股權(quán)投資管理、固定資產(chǎn)投資管理、風(fēng)險(xiǎn)投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和產(chǎn)權(quán)交易等制度和工作流程，經(jīng)公司辦公會(huì)和（或）董事會(huì)批準(zhǔn)后督促執(zhí)行。

2.監(jiān)督所屬境內(nèi)外成員企業(yè)有關(guān)戰(zhàn)略管理、股權(quán)投資管理、固定資產(chǎn)投資管理、風(fēng)險(xiǎn)投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和產(chǎn)權(quán)交易等制度的建立和執(zhí)行，指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)所屬境內(nèi)外成員企業(yè)的投資管理工作。

3.收集并組織審核所屬境內(nèi)外成員企業(yè)五年發(fā)展戰(zhàn)略和三年滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃，組織匯編公司本部五年發(fā)展戰(zhàn)略和三年滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃，組織各部門編制年度實(shí)施計(jì)劃，提交公司本部辦公會(huì)，協(xié)助辦理提交公司本部董事會(huì)審批程序。

4.負(fù)責(zé)定期開(kāi)展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與市場(chǎng)趨勢(shì)研究。

5.組織公司本部年度股權(quán)投資計(jì)劃的擬訂和調(diào)整，收集、審核所屬境內(nèi)外成員企業(yè)的年度股權(quán)投資計(jì)劃，匯總編制公司年度股權(quán)投資計(jì)劃，提交公司本部辦公會(huì)和董事會(huì)批準(zhǔn)。

6.收集并組織審核公司本部及所屬境內(nèi)外成員企業(yè)股權(quán)投資項(xiàng)目的資料，評(píng)估投資項(xiàng)目標(biāo)的并開(kāi)展可研分析。辦理提交公司本部辦公會(huì)審批程序，協(xié)助辦理提交公司本部董事會(huì)審批程序。

7.建立和維護(hù)公司本部戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，負(fù)責(zé)與外部相關(guān)各方的對(duì)口業(yè)務(wù)聯(lián)系。

8.根據(jù)公司國(guó)際化業(yè)務(wù)發(fā)展安排，尋找切合公司國(guó)際化業(yè)務(wù)的標(biāo)的，并完成相應(yīng)的評(píng)估、洽談等事宜。

任職要求

1.中共黨員優(yōu)先，42歲及以下（能力出眾者年齡條件可適當(dāng)放寬），本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、法律、投資、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)。

2.8年以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上大型國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略投資發(fā)展部管理崗工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)收購(gòu)與兼并等工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力。

3.英語(yǔ)四級(jí)及以上，具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力，熟練使用各種辦公軟件。

4.具有國(guó)際化和集采供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

05

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